Unser Pflegekonzept
1.) Geschichte und Zielsetzung
Die Hauskrankenpflege Claudia Lange GmbH wurde mit dem Auftrag gegründet, die pflegerische Versorgung hilfebedürftiger und alter Menschen sicherzustellen.
Wir wollen einen positiven Beitrag zur sozialen Entwicklung in Bremen leisten, indem sich alte und hilfebedürftige Menschen verstanden und angenommen fühlen.
Die Hauskrankenpflege Claudia Lange GmbH setzt sich zum Ziel, eine ganzheitliche Pflege und Versorgung seiner Patienten, unter der Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Wünsche, sowie seiner Selbstbestimmung zu gewährleisten.
2.) Die vier Schlüsselkonzepte der Pflege
Die Pflege ist ein komplexer Bereich mit unterschiedlichen Modellen und Theorien. Die Modelle, die als Grundlage die Bedürfnisse und Aktivierung des Patienten haben, lassen sich in vier Bereiche unterteilen:
2.1. Das Konzept Person – Der Pflegebedürftige
In diesem Konzept geht es um die pflegebedürftige Person und um die Mitarbeiter die Pflegeleistungen erbringen. Beide gehen in der pflegerischen Tätigkeit eine Beziehung ein. Unsere Kunden werden von den Mitarbeitern des Pflegedienstes in ihrer Individualität wahrgenommen und haben das Recht auf Selbstbestimmung und Selbständigkeit.
Wir leisten aktivierende Pflege, um das selbständige Leben in der vertrauten Umgebung, auch bei Pflegebedürftigkeit, so lange wie möglich zu erhalten. Wir sind zum Teil auf die Kooperation von Angehörigen und Bezugspersonen unserer Kunden angewiesen. Wir integrieren ihre Mitarbeit in unsere professionelle Pflege.
Demente Menschen werden wir nicht versuchen von unserer Realität zu überzeugen und lassen ihnen dadurch ihre Würde. Ihr Schutz vor Selbstgefährdung, ohne sie ihrer persönlichen Freiheit zu berauben, ist ein besonderes Anliegen und eine grosse Herausforderung für uns.
Wir haben Überlegungen betreute Wohngruppen für diesen besonderen Personenkreis aufzubauen.
Alle Pflegebedürftigen haben einen Anspruch auf qualifizierte Pflege, psychosoziale und medizinische Betreuung.
Wir organisieren unsere Arbeit nach dem Bezugspflegesystem, mit der Zuordnung der Patienten zu den speziellen Qualifikationen bzw. Stärken der Pflegenden.
Obwohl die Wohnungen unserer Kunden zum Arbeitsplatz werden, achten wir diesen Bereich als besondere Privatsphäre.
Die pflegende Person
Die Mitarbeiter unseres Pflegedienstes leisten ihre Arbeit mit und für Menschen, denen sie Achtung und Wertschätzung entgegenbringen. Unsere Pflegeleistungen erbringen wir fachgerecht, nach den neuesten pflegerischen Kenntnissen. Die Behandlungspflege wird nur von Pflegefachkräften übernommen. Die Anordnungen werden durch den behandelnden Arzt oder den Notarzt getroffen und entsprechend in der Pflegedokumentation vermerkt.
Unser Pflegedienst wird von qualifizierten Leitungskräften geleitet, die die Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Pflegekonzeptes bei allen Mitarbeitern einfordern.
Bei der Personalausstattung richten wir uns nach den gesetzlichen Vorschriften und den geltenden Verträgen. Fortbildungen und Dienstbesprechungen sind für uns selbstverständlich, um unsere tägliche Arbeit qualifiziert zu bewältigen.
Wir achten auf fachliche Qualifikationen anderer Berufsgruppen und handeln nur innerhalb der eigenen Fähigkeiten. Jeder ist verantwortlich für ein gutes Betriebsklima und pflegt einen kollegialen Umgang mit den Kooperationspartnern.
2.2. Das Konzept Pflege und Fürsorge
Unsere Pflege orientiert sich am Modell der Aktivitäten und der existentiellen Erfahrungen des Lebens (AEDL) von Monika Krohwinkel. Die wesentlichen Grundlagen dieses Modells sind die Bedürfnisbefriedigung und Aktivierung des Pflegebedürftigen.
Zusätzlich ist es auch auf die Erhaltung der Selbständigkeit und der Selbstbestimmung gerichtet.
In den existentiellen Erfahrungen (AEDL 13) ist es wichtig den Pflegebedürftigen zu deren Biografie zu erfragen, damit diese in der Pflege mit berücksichtigt werden können.
In der Pflegeanamnese ermitteln wir individuelle Bedürfnisse, Fähigkeiten und Gewohnheiten der Kunden. Wir versuchen die Bedürfnisse aus ihrer Lage zu sehen, denn es geht um sie.
Wir führen eine umfassende Beratung durch und nehmen uns dafür Zeit. Wir wissen um die Gratwanderung zwischen Selbstbestimmung und pflegerisch- therapeutischen Erfordernissen und wollen, dass unsere Kunden sich von uns begleitet nicht abhängig fühlen.
2.3. Das Konzept Gesundheit und Wohlbefinden
Wir sehen nicht nur die gesundheitlichen Defizite unserer Kunden, sondern auch die Ressourcen. Wir fördern die Ressourcen und berücksichtigen sie in der Pflegeplanung.
Sollten sich die Ressourcen nicht mehr zurückgewinnen lassen, richten wir uns auf den Erhalt des Ist-Zustandes.
2.4. Das Konzept des Umfeldes und der Umwelt
Durch die Vernetzung aller Dienste ist uns ein schnelles, flexibles und vielfältiges Angebot möglich. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern ermöglicht uns das Ausschöpfen der Mittel, die wir zur professionellen Arbeit benötigen und die unseren Patienten durch Gesetze auch zustehen.
Wir kooperieren mit folgenden Berufsgruppen:
- Hausärzte
- Fachärzte
- Krankenhäuser
- Apotheken, Sanitätshäuser
- Physio - und Ergotherapeuten
- Fußpflege, Friseur
- Krankentransport
- Anbieter für Notruf
- Beratungsstellen
Alle vier Konzepte sind gleichwertig. Sie stehen in unmittelbaren Zusammenhang und beeinflussen sich gegenseitig. Das bedeutet, dass bei einer umfassenden Beschreibung unserer Pflege alle vier Konzepte berücksichtigt werden. Nachfolgend wird erläutert wie wir als Pflegedienst diese Punkte zum Wohle unserer Kunden und Mitarbeiter umsetzen.
Nachwort
Wir sind bemüht uns mit den neuesten pflegerischen Kenntnissen weiterzuentwickeln, diese in der Pflege umzusetzen und das Pflegekonzept dementsprechend anzupassen.